Impulsando el Crecimiento y la Excelencia en Mercados Industriales
Tiempo de Respuesta de 4 semanas
1-Año de Garantía en Procesos de Selección
Búsqueda Activa de Candidatos
Lista Larga de Pre-Candidatos
Control de Calidad Global
Aprende Más de Nuestra Experticia
Las transformaciones complejas y rápidas dentro del sector industrial, como la globalización, los mercados emergentes, los cambios regulatorios y las tecnologías en evolución—especialmente la digitalización—exigen un nuevo tipo de líder.
Los gerentes industriales de hoy deben ser innovadores, tener una mentalidad global y ser capaces de equilibrar simultáneamente los aspectos estratégicos, operativos y financieros del negocio.
Nuestra experiencia se extiende a clientes en los siguientes sectores:
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Aviación y Aerolíneas
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Materiales para Construcción y Edificación
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Maquinaria de Construcción
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Suministros de Construcción
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Industria Química
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Defensa
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Ingeniería Mecánica
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Electrónica e Ingeniería Eléctrica
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Logística
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Servicios Industriales
Posiciones Anteriormente Colocadas
- General Manager
- Managing Director
- Quality Manager Worldwide
- Head of IT
- HR Director
- Chairman of the Management Board
- Chief Financial Officer
- Distribution Manager
- Logistics Manager
- Sales Director
- Industrial Director
- Global Purchasing Director
- Country Director
- International Project Manager
- Plant Manager
- Product Manager
Caso de Estudio
Una empresa manufacturera global de materiales de construcción, con sede en Bélgica y varios sitios de producción en todo el mundo, emplea a 5,000 personas y generó una facturación de €1.593 mil millones de euros en 2019.
Como resultado del dinámico crecimiento del cliente, surgió la necesidad de nombrar líderes para puestos clave en las siguientes ubicaciones:
- Shanghái: El cliente estableció una oficina de propiedad intelectual.
- República Checa: El cliente abrió un centro de servicios compartidos.
- Países Bajos: El cliente completó una adquisición.
IWW fue seleccionado por su alcance global y su profundo conocimiento de la industria, así como por su comprensión de la cultura corporativa y las necesidades del cliente.
Se designó a un Gerente de Proyecto de InterSearch en el país de la sede central, mientras que los Consultores de InterSearch y los equipos de investigación de los países objetivo aportaron su experiencia local.
Las discusiones colaborativas sobre los perfiles de los candidatos permitieron una selección estratégica para la presentación al cliente.
Cada asignación se ha llevado a cabo con éxito, lo que ha dado lugar a una cooperación a largo plazo con el cliente a nivel mundial:
- Sales Manager (IP) – China
- Country Manager – China
- Supply Chain Manager – Czech Republic
- Project Chain Manager – Czech Republic
- Technical Manager – Czech Republic
- Quality & Safety Manager – Czech Republic
- Project Lead, Shared Service Centre – Czech Republic
- Plant Manager – Czech Republic
- Commercial Director – Netherlands
- Marketing Manager – Netherlands
- Business Developer, Panels – Netherlands
- Project Sales Manager – Netherlands
Equipo Global de Expertos de la Industria
Nuestra ambición es ser su asesor de confianza, aportando experiencia sectorial y regional para el éxito de sus proyectos. Nos esforzamos por construir relaciones a largo plazo, con un enfoque en la mejora continua.
Noticias y Tendencias
Nuestra Metodología de Trabajo
- Comprensión del negocio, la cultura, los valores y los desafíos del puesto.
- Comprensión del mercado, sector, canal.
Entregable
- Perfil de la vacante preliminar.
- Perfil del Puesto
- Estudio Salarial
- Identificación de Empresas Objetivo
- Investigación Salarial del Puesto
- Estructura
- Competitividad
Entregable
- Perfil Final del Puesto
- Primer Informe: Estudio Salarial
Información de mercado.
- Identificación de Candidatos Potenciales
- Pre Selección
- Entrevista por competencias
- Aplicación de evaluaciones de habilidades conductuales, técnicas o de dominio del inglés.
Entregable
- Informe de progreso presentado al cliente
- Informe de Lista Larga
- Resumen de los CV de los candidatos
- Evaluación de candidatos aprobados
- Presentación del Candidato
- Centro de Evaluación
Entregable
- Lista Corta de Candidatos
- Informe de la Lista Corta
- Informe de Pruebas
- Agenda de la Entrevista
- Aplicación de la metodología del Centro de Evaluación
- Apoyo en la negociación de la compensación del candidato
- Estudio de referencia 360° del candidato
Entregable
- Apoyo en la negociación
- Informe de referencias 360°
- Cierre
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